最低賃金を国が決めるって違う。
高くなれば、人使うのとＡＩとどっちが得か？
経営者なら考えるよ。
身バレするのは嫌だが
知的障害者を雇用してる地元の会社があった、
車が好きで、車の部品を箱つめが仕事やった。
月給もらったら、給料日にご両親と食事するって自慢気に話してた。
ここに労基が入った。
一番最初に首になったのはこの男性だった。
最低賃金払えないっー理由。
一度雇用して「使えない」なら2ヶ月給料払ってお引き取り願う
辞めたら有給消化
社会保険も最初の基本賃金で算定される
事情があって最低賃金満たさずに基礎賃金提出されても
最低賃金が基本や。
これは、雇用するのに躊躇するよ。
最初の知的障害者は、会社首になって
再就職も無く
国道で、毎日手帳にセダンの通った数を数えて手帳にカキカキしてる。
国道で「焼けしたオジサン」て近所の学校の不審者リストに入ってる。
ＡＩ化しても機械に税金取れんことを考慮しなアカンよ。
そして、一般人が意味ない仕事でも、それが意味ある仕事になる事を捨てて
人間の尊厳を守れるのか？
賢い人間は「存在するだけで意味ある」とか思えるよ。
「おとーさんやママを給料出たら、しょーたいするんや(*'▽')」って言ってた
彼の生きがいを奪ってＡＩ化する意味はどこにあるのか？？
あー人間が嫌いや(T_T)
