仕事において、努力したというのは一切考慮しない。
全て結果のみが評価の対象である。
「過程を評価しろ」とか意味分かんないですが(;^ω^)
わたしは、会社において従業員に
働き盛りの男性が満足出来る給料を払う事は義務であり
それが出来てないという状態は
わたしが、どんなに働こうが評価に値しない。
一生懸命って言葉が、意味不明なんですよ。
一生懸命という事を口に出す方は、何を評価して欲しいのか？
最近、従業員から愚痴られた。
嫁と大喧嘩して
従業員「お前にとって、俺は何なんや！」
嫁「ATMや！」
的確でいい回答だと思った。
ATMとしての役割を果たせば、OKとは分かりやすい。
思いやり、や、愛？？？とか言いながら
結局、金や、
世の中は、キレイ事で満ちてる。
その従業員は、嫁には夫として
子供には父親
わたしには、従業員
人によって求める事は違う。
キャバクラ行けば、お客
その時々で、同じ人なのに役割が変わる。
他者の欲を見極める事が、初めの一歩。
この人は、わたしに何を期待してるのか？
わたしは、相手の欲を満たす事が出来るのか？？
こんな、世間の皆さんが分かり切ったことを、文章にする程
わたしは頭悪いのである。
