以前は予備校だった。
その時の講師の面接だけど・・・
見た目と能力関係ないの！
これホント(◎_◎;)
髪に青のメッシュ入れた奴
舌にピアス
（これは止めたほうがいい。熱いもの食えなくなる）
耳に一杯ピアスした奴
最初見た時、これはナイ(*´Д｀)と思ったけど
優秀なんや！
面倒見も良かった。
その時、ロックにぼけてた講師は、今医者になっとる。
真面目な奴の音楽は面白くなく、まったく受けなかったらしい。
だから見た目で判断するのは危険だと思ってた。
今の仕事は、
見た目がアカン奴は
マジダメです(# ﾟДﾟ)
面接時に
短パンに竜のイラストのTシャツ
ガム噛んでる
手の甲までTATOOが入ってる
履歴書嘘ばっか。
土方の作業着着て来る
ファーストインプレッションでアウトや。
で使って本当にダメ。
しかし、日本人も落ちたもんやわ。
使えないのに
自己評価が無駄に高い奴が多いわ。
マジ、外人のほうがマシ。
だって、外人なら「ガッカリ」しても許せる。
習慣違うし、日本人やないからしょうがない（わたしは右寄り）
毎日、どうしょうもない電話が掛かってくる。
日本人なのに、なぜ日本人をだまそうとするのか？！
人間嫌いになりそう。
音信不明で、突然出社した従業員でも
「馬鹿野郎、クビや！！！！」
って言ったらOUTらしい。
給料二ヶ月分払わなアカンって何？？？
どこまで使えない労働者が増長するのか？
正規雇用と非正規の待遇差を無くすのは結構やけど、
そんな事 裁判で認めれば全部非正規になる、という事が分からないのか？
非正規の権利を守るっー事が、労働者の権利を守る事には繋がらない。
わたしは、くだねー奴、
すぐお引き取り願えるのは(・∀・)ｲｲ!!けどね。
人材不足やけど、どうしょうもない人は必要ない。
まともな人が集まらないなら、弊社が解散してもしょうがいないわな。
う～ん、
今の会社辞めても(・∀・)ｲｲ!!の。
わたしは、掃除夫してGETした1000円も
今の仕事で得る1000円も価値は同じだと思ってる。
1000円で買えるモノは同じ。
